Kunnanhallitus
Pöytäkirja 13.04.2026/Pykälä 88

Kunnanhallitus 13.04.2026 § 88  

159/01.02.01/2026  

Valmistelija: Kunnanhallituksen puiheenjohtaja Marjo Merivirta

Luhangan kunnan hallintosäännön mukaan kunnanjohtajan sijaisena toimii tekninen johtaja. Kunnallisen virkaehtosopimuksen 2 luvun 10 §:n mukaan viranhaltijan tehtävien vaativuuden muuttuessa olennaisesti toiseen virkaan siirtymisen vuoksi, tehtäväkohtaista palkkaa muutetaan. Kunnallisen virkaehtosopimuksen palkkausjärjestelmäoppaan mukaan tehtäväkohtaisen palkan korottaminen koskee sijaisuuksia, jotka kestävät yhtäjaksoisesti vähintään kaksi viikkoa.

Sijaisuudesta maksettavaa korvausta määriteltäessä on syytä selvittää, kuinka pitkästä sijaisuudesta on kyse ja mitä tehtäviä esimiehen sijainen tekee esimiehen poissaolojen aikana. Jos esimiehen poissaollessa sijainen tekee kaikki esimiehelle kuuluvat tehtävät, sijaiselle on perusteltua maksaa esimiehen tehtävän vaativuuden arvioinnin mukainen tehtäväkohtainen palkka. Jos esimiehen sijaisen ei tarvitse tehdä kaikkia esimiehelle kuuluvia tehtäviä, tehtävän vaativuus voidaan arvioida sijaisuusajalta erikseen ja päättää tehtäväkohtainen palkka sen mukaisesti.

Esittelijä: Kunnanhallituksen puheenjohtaja Marjo Merivirta

Päätösehdotus:

Kokouksen kulku: Vs.kunnanjohtaja Marika Masalin-Weijo ilmoitti esteellisyydestään (asianosaisjäävi) ja poistui asian käsittelyn ajaksi.

Päätös:

 Pöytäkirjaan merkittiin, että kunnanhallitus toimii kunnanjohtajan esihenkilönä, joten se vastaa myös hänelle määrätyn sijaisen palkan määräämisestä (Kuntalaki (410/2015) 41 §) ja että Luhangan hallintosäännön 42a pykälän mukaan mikäli toimivallasta henkilöstöasioissa ei ole säädetty laissa eikä määrätty hallintosäännössä, toimivalta on kunnanhallituksella.